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상품명 2024 김덕관 기출에 강한 행정학(전2권)
소비자가 47,000원
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저자 김덕관
출판사 용감한북스
발행일 2023-07-10
판형 205x260
페이지 584+480p
ISBN 9791167432759
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책소개


수험행정학에 최적화된 SMART한 기출문제집의 탄생!
시험에 나오는 것만 제대로 공부한다.


세상에 없던 특징 ① 문제수 1731, 그러나
효율적인 공부를 위하여 1731문제만 엄선하였습니다.
언제나 시험에 나오는 기본적인 문제와 최신 출제 경향을 반영하여 철저하게 문제를 엄선하였습니다.
그리고 문제 수가 너무 늘어나지 않도록 엄선하면서도 더 효율적으로 공부할 수 있는 ‘관련 틀린 선지’ 기능이 있습니다.
이를 통해 반복되는 출제 포인트를 다양한 변형 문장으로 연습할 수 있습니다.


세상에 없던 특징 ② 암기용 해설 + 이해용 해설
모든 문제에 암기용 해설과 이해용 해설을 달았습니다.
아주 빠르게 출제포인트와 출제패턴을 확인하고 핵심키워드를 암기할 수 있도록 암기용 해설을 넣었고, 내용 이해에 도움이 되는 자세한 이해용 해설을 넣었습니다.
제가 지도해 드리는 것에 따라 그리고 자신의 실력에 따라 두 가지 해설을 적절히 활용하면 기출문제 공부의 효율을 극대화시킬 수 있습니다.


세상에 없던 특징 ③ 시험 출제 패턴의 체화를 위한 문제 순서
공무원 행정학 시험에서 약 85% 내외의 문제는 기존 기출문제의 출제포인트와 출제패턴이 반복됩니다.
거기에 맞춰서 강약조절을 해야 한정된 시간과 에너지를 수험효율적으로 사용할 수 있습니다.
따라서 자연스럽게 출제포인트와 출제 패턴이 체화되도록 엄밀하게 문제 순서를 배치하였습니다.


세상에 없던 특징 ④ 강의를 듣는 듯한 문제해결 TIP
해설로는 다 표현할 수 없는 강의로만 전달되는 문제 푸는 요령은 문제해결 TIP을 통해 최대한 전달하였습니다.
특히 까다로운 문제, 요령만 알면 쉽게 풀 수 있는 문제 위주로 문제해결 TIP을 달았습니다.
문제해결 TIP과 함께 공부하면 응용력을 빠르게 키울 수 있습니다.


세상에 없던 특징 ⑤ 한눈에 암기하는 압축정리
빠르고 정확한 문제 해결을 위해 암기하고 있어야 하는 핵심 키워드를 한눈에 암기할 수 있도록 압축정리를 넣었습니다.
나아가 더 쉽게 암기되도록 시각화 및 도식화된 형태로 정리되어 있습니다.
따로 다른 교재를 찾아보지 않아도 기출문제집만으로도 필수 암기사항을 암기할 수 있습니다.


세상에 없던 특징 ⑥ 중요도와 난이도를 통한 학습의 강약 조절
모든 문항에 중요도를 표시함으로써 더 수험효율적인 공부를 위해 강약을 조절할 수 있도록 하였습니다.
또한 모든 문항에 난이도를 표시하여 학습자의 실력에 따라 강약을 조절할 수 있도록 하였습니다.


목 차

[1권] 
 
PART 01 행정학총론 
CHAPTER 01 행정학의 기초 
001  행정의 본질과 수단 32 
002  행정과 경영의 유사점과 차이점 33 
003  행정과 정치의 관계 35 
004  국가의 변천과 정부관 39 
005  행정학의 학문적 기초 44 
 
CHAPTER 02 행정이론의 이해 
006  미국 행정학의 성립과 반발 46 
007  과학적 관리론과 인간관계론 53 
008  행태론과 후기행태론 57 
009  현상학적 접근 65 
010  생태론적 접근 69 
011  체제론적 접근 73 
012  신제도주의 75 
013  합리적선택 신제도주의의 주요이론 84 
014  공공선택론 90 
015  신공공관리론 102 
016  뉴거버넌스론 116 
017  다양한 거버넌스 모형 124 
018  신공공서비스론 130 
019  포스트모더니즘 135 
 
CHAPTER 03 행정환경 
020  정부와 시장 : 시장실패 138 
021  정부와 시장 : 정부실패 142 
022  정부와 시민사회 : 시민참여 151 
023  거버넌스 : 사회적 자본 155 
 
CHAPTER 04 행정이념 
024  행정이념 개관 160 
025  본질적 이념 : 공익 164 
026  본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 169 
027  수단적 이념 : 합리성 175 
028  수단적 이념 : 효율성과 효과성 177 
029  수단적 이념 : 가외성 182 
 
CHAPTER 05 행정의 역할 
030  공공서비스의 유형 185 
031  공급방식 : 민영화 193 
032  공급방식 : 민간투자사업 200 
033  공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 204 
034  공공서비스의 성과관리 207 
035  규제의 유형 209 
036  규제의 문제점과 개혁 218 
037  규제정치모형 220 
 
 
PART 02 정책이론 
CHAPTER 01 정책과 정책학 
038  정책학 개관 226 
039  정책의 유형 231 
040  정책과정의 참여자 248 
041  정책과정의 권력모형 251 
042  정책네트워크 261 
043  기획 268 
 
CHAPTER 02 정책의제설정 
044  제3종 오류 270 
045  정책의제설정의 유형 273 
046  정책의제설정 영향요인 284 
 
CHAPTER 03 정책결정 
047  합리적 정책결정과 정책분석 286 
048  정책문제의 구조화 289 
049  정책목표의 설정 292 
050  정책대안의 탐색과 결과예측 294 
051  정책대안의 평가와 선택 304 
052  불확실한 상황의 정책결정 312 
053  의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 315 
054  의사결정모형 : 점증모형 320 
055  의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 326 
056  집단적 결정모형 : 회사모형 332 
057  집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 339 
058  집단적 결정모형 : 쓰레기통모형 344 
059  기타 의사결정모형 349 
 
CHAPTER 04 정책집행 
060  정책집행의 유형 353 
061  정책집행 영향요인 358 
062  정책집행 연구의 접근방법 362 
063  다양한 정책집행 연구 369 
 
CHAPTER 05 정책평가 
064  정책평가의 목적 376 
065  정책평가의 유형 378 
066  정책평가의 고려요소 382 
067  정책평가방법 393 
068  정책환류 399 
069  우리나라 정부업무평가 404 
 
 
PART 03 조직이론 
CHAPTER 01 조직구조의 설계 
070  조직이론의 전개 410 
071  조직구조의 구성요소 413 
072  조직구성의 원리 421 
073  의사전달체계 429 
074  거시조직이론 431 
 
CHAPTER 02 조직구조의 유형 
075  기계적 구조와 유기적 구조 437 
076  관료제 439 
077  탈관료제 448 
078  데프트(Daft)의 조직구조 453 
079  민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 467 
080  지식정보사회의 조직구조 471 
081  기타 조직구조 477 
 
CHAPTER 03 우리나라 정부조직 
082  중앙행정조직 481 
083  계선기관과 참모기관 485 
084  위원회 488 
085  책임운영기관 492 
086  공공기관 497 
 
CHAPTER 04 조직행태 
087  동기부여 : 동기부여이론의 체계 503 
088  동기부여 : 내용이론-성장인모형 507 
089  동기부여 : 내용이론-복잡인모형 520 
090  동기부여 : 과정이론 524 
091  리더십 : 리더십 연구의 발달 534 
092  리더십 : 현대적 리더십 543 
093  갈등관리 549 
094  조직문화 555 
 
CHAPTER 05 조직관리 
095  목표관리제(MBO) 561 
096  총체적 품질관리(TQM) 565 
097  조직발전(OD) 570 
098  전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 573 
 
 
[2권] 
 
PART 04 인사이론 
CHAPTER 01 인사행정의 제도적 기반 
099  엽관주의와 실적주의 590 
100  직업공무원제도 601 
101  계급제와 직위분류제 606 
102  직위분류방법 615 
103  개방형 인사제도 623 
104  우리나라 공무원의 종류 629 
105  성과중심 인사관리 636 
106  고위공무원단 639 
107  대표관료제 644 
108  적극적 인사행정 651 
109  중앙인사기관과 인사청문제도 653 
 
CHAPTER 02 임용 및 능력발전 
110  임용의 유형 658 
111  채용시험의 신뢰성과 타당성 662 
112  근무성적평정제도 671 
113  다면평가와 역량평가 685 
114  신분보장의 제한 691 
115  교육훈련과 경력개발 699 
 
CHAPTER 03 동기부여 제도 
116  사기 704 
117  보수 708 
118  공무원연금 715 
119  공무원의 단체활동 718 
 
CHAPTER 04 공직윤리 
120  공직윤리 저해요인 722 
121  공직부패의 유형 725 
122  우리나라 공직윤리 확보제도 731 
 
 
PART 05 재무이론 
CHAPTER 01 예산의 기초 
123  예산의 기능 744 
124  전통적 예산원칙 748 
125  현대적 예산원칙 757 
126  우리나라의 예산규범 762 
127  수입·지출의 특성별 회계 766 
128  성립시기에 따른 예산 773 
129  예산불성립시 집행장치 777 
130  재정정책지향적 예산 780 
131  예산의 분류 789 
132  예산결정이론 792 
 
CHAPTER 02 전통적 예산제도 
133  통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 801 
134  관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 805 
135  기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 812 
136  감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 816 
 
CHAPTER 03 예산제도의 개혁 
137  결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 825 
138  우리나라의 신성과주의 예산개혁 830 
139  발생주의복식부기 회계제도 836 
140  참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 844 
 
CHAPTER 04 우리나라 예산과정 
141  예산편성 847 
142  예산심의 855 
143  예산집행 : 통제의 확보 861 
144  예산집행 : 신축성의 확보 867 
145  결산 878 
 
 
PART 06 행정환류 
CHAPTER 01 행정통제 
146  행정책임과 행정통제 886 
147  행정통제의 유형 895 
148  옴부즈만 제도 903 
149  정보공개청구 제도 910 
 
CHAPTER 02 행정개혁 
150  행정개혁의 접근방법 914 
151  행정개혁에 대한 저항의 극복 920 
152  선진국의 행정개혁 923 
 
CHAPTER 03 전자정부론 
153  지식정보사회 926 
154  전자정부 932 
155  우리나라 전자정부 940 
156  지식관리 947 
 
 
PART 07 지방자치론 
CHAPTER 01 지방자치제도 
157  지방자치의 변천 952 
158  지방자치의 유형 958 
159  지방자치단체의 기관 965 
160  지방자치단체의 사무 974 
161  지방자치단체의 계층구조와 구역 977 
 
CHAPTER 02 정부 간 관계 
162  정부 간 관계모형 984 
163  기능배분 988 
164  광역행정과 분쟁조정 994 
165  지방자치단체에 대한 중앙통제 1005 
 
CHAPTER 03 지방재정 
166  지방재정의 특징 1012 
167  자주재원 1018 
168  의존재원 1027 
169  지방재정력 평가 1037 
 
CHAPTER 04 주민참여 
170  주민참여의 의의 1043 
171  우리나라 주민참여제도 1046

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