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책소개

저자 소개
김만희
現) 공단기 행정학 대표강사
● 서울대학교 행정학 석사
● 경기도 인재개발원 행정실무강사
● 위포트 공기업 전공강사
● 서울시정개발연구원 도시행정연구원 역임
● 법문사, 대한교과서 등 출판저자
● 대학 특강 다수
前) 노량진 윌비스 학원
부산, 대구 공무원 학원
김영편입학원 행정학 전공교수

‘마니’의 의미
보물 같은 구슬(여의주)가 작용하여 더러운 물을 깨끗하게 하듯이, 현재를 긍정적 미래로 변화시키는 힘을 상징하는 고대어 입니다.
수험의 현실을 딛고 합격의 미래로 나아가길 진심으로 응원하는 마니행정학의 마음입니다.

EBS 명품 공무원 사회복지학 대표교수
총신대, 성서대, 성결대, 한세대, 호서대 등 1급 초청특강

책의 특징
•검증된 최고의 적중과 최신 행정학 경향의 완전한 반영
•출제위원 수준의 시험 포인트와 체계적 정리
•행정학 기본내용과 심화내용의 집약적 결합
•행정학 마무리의 최강 컨텐츠 완성
•마니행정학 숫자 비법 업그레이드 수록

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목 차

01 총론 
001 행정………15 
002 재화 유형…………16 
003 공공재 관련 이론…………17 
004 행정 vs 경영………18 
005 행정 vs 정치………19 
006 국가기능의 흐름…20 
007 신행정국가(다시 작은정부)………21 
008 현대행정의 규모 논쟁……22 
009 시장실패…23 
010 정부규제 유형……24 
011 J. Q. Wilson 규제정치모형………25 
012 규제개혁 방안……26 
013 정부실패 원인……27 
014 정부실패 해결……28 
015 제3섹터……………29 
016 시민단체(NGO)……………30 
017 민영화……31 
018 민영화 유형………32 
019 민간투자방식, 사회적 기업………33 
020 공익………34 
021 롤스의 정의론, 형평성……………35 
022 민주성, 합법성……36 
023 능률성……37 
024 합리성……38 
025 효과성, 효율성……………39 
026 가외성……40 
027 사회적 자본(신뢰)…………41 
028 이념간 상호관계…42 
029 행정문화…43 
030 행정학 접근 일반론………44 
031 행정이론 발달체계………45 
032 과학적 관리론과 인간관계론……46 
033 행태론……47 
034 생태론, 체제론……48 
035 비교행정, 발전행정………49 
036 신행정론…50 
037 현상학……51 
038 포스트모더니즘 및 담론이론……52 
039 공공선택론………53 
040 공공선택론 주요모형……54 
041 신제도주의………55 
042 신공공관리론(NPM)……56 
043 뉴거버넌스…………58 
044 신공공서비스론…59 
045 기타 이론…………60 
046 행정학의 흐름 정리………61 
 
02 정책론 
047 정책의 특성………65 
048 정책 유형론………66 
049 정책과정의 참여자………67 
050 정책의제 설정……68 
051 정책의제 설정요인………69 
052 다원론과 엘리트론 흐름…70 
053 다원론과 신다원론………71 
054 무의사결정론(신엘리트론)………72 
055 조합주의, 기타이론………73 
056 정책네트워크 모형………74 
057 정책분석 기준……75 
058 정책목표…76 
059 관리과학과 정책분석……77 
060 정책문제 구조화…78 
061 미래예측기준……79 
062 불확실성의 미래예측기법…………80 
063 주관적 미래예측기법……81 
064 비용편익분석(B/C 분석)…………82 
065 비용효과분석(E/C 분석)…………83 
066 정책결정요인론……………84 
067 합리모형과 점증모형……85 
068 만족모형, 혼합탐사모형…86 
069 최적모형…87 
070 회사모형, 쓰레기통 모형…………88 
071 앨리슨(Allison) 모형……89 
072 정책집행연구……90 
073 정책집행 유형……91 
074 Sabatier 정책지지연합(통합모형)………92 
075 Nakamura와 Smallwood 유형…93 
076 Lipsky 일선관료제………94 
077 정책평가…95 
078 타당성과 신뢰성…96 
079 내적 타당성 저해요인……97 
080 외적 타당성 저해요인……98 
081 정책실험…99 
082 정부업무평가(정부업무평가 기본법)…100 
083 기획……101 
 
03 조직론 
084 조직이론 발달…105 
085 조직의 유형: Mintzberg…………106 
086 조직 유형 분류: 기타……………107 
087 동기부여: 내용이론(1)…108 
088 동기부여: 내용이론(2)…………109 
089 Z이론……………110 
090 동기부여: 과정이론(1)…111 
091 동기부여: 과정이론(2)…………112 
092 학습이론(강화이론)……113 
093 조직의 주요원리…………114 
094 조직구조의 기본변수……………116 
095 기술 유형론……117 
096 기계적 구조와 유기적 구조……118 
097 공식 집단 vs 비공식 집단………119 
098 계선과 참모……120 
099 관료제…121 
100 탈관료제…………122 
101 위원회…123 
102 책임운영기관……………124 
103 공기업…125 
104 리더십이론(1)……………126 
105 리더십이론(2): 신조류리더십…128 
106 변혁적 리더십…129 
107 조직관리: 의사전달, 갈등관리…………130 
108 행정정보공개……………131 
109 조직과 환경(거시조직이론)……132 
110 조직과 환경: 임의론……133 
111 조직과 환경: 결정론……134 
112 조직문화…………135 
113 조직발전(OD)……………136 
114 Daft의 조직구조 모형…137 
115 네트워크 조직…138 
116 학습조직…………139 
117 조직혁신: MBO…………140 
118 총체적 품질관리: TQM…………141 
119 조직혁신 기타…142 
120 정부조직 개편…143 
 
04 인사행정론 
121 엽관주의 vs 정실주의…147 
122 실적주의…………148 
123 직업공무원제……………149 
124 적극적 인사행정…………150 
125 대표관료제……151 
126 고위공무원단……………152 
127 중앙인사기관……………154 
128 공직의 분류체계…………155 
129 개방형과 폐쇄형…………156 
130 계급제와 직위분류제……………157 
131 직무평가방법……………158 
132 직위분류제………159 
133 공무원 임용……160 
134 시험 효용성……161 
135 근무성적평정……………162 
136 근무성적평정상 착오……………163 
137 한국 근무성적평정……164 
138 다면평가제 ……165 
139 역량평가제………166 
140 교육훈련…………167 
141 승진제도(일반승진, 특별승진)…………168 
142 배치전환, 경력개발……169 
143 보수이론…………170 
144 보수구조…………171 
145 연금……172 
146 징계……173 
147 직위해제, 직권면직……174 
148 공무원단체……175 
149 정치적 중립……176 
150 공직윤리…………177 
151 부패……178 
152 인사제도 비교…179 
153 국민권익위원회…………180 
 
05 재무행정론 
154 예산의 본질……185 
155 재정운영 패러다임……186 
156 국가재정법………187 
157 국가재정과 지방재정……………188 
158 예산의 원칙과 예외……189 
159 기금, 특별회계…190 
160 통합재정(통합예산)……191 
161 예산분류…………192 
162 예산과목 분류…193 
163 예산결정이론……………194 
164 LIBS, PBS………195 
165 PPBS, ZBB……196 
166 신성과주의예산(NPBS)…………197 
167 자본예산(CBS)…………198 
168 예산 편성, 심의…………199 
169 예산집행: 통제…………200 
170 예산집행: 신축성………201 
171 결산……202 
172 세계잉여금, 회계검사…203 
173 정부회계 - 인식방식……204 
174 정부회계 - 기장방식……………205 
175 한국 예산개혁…206 
176 프로그램 예산…207 
177 균형성과지표(BSC)……208 
 
06 행정통제 행정개혁론 
178 행정책임…………213 
179 행정통제…………214 
180 옴부즈만, 시민참여……215 
181 행정개혁…………216 
182 외국 행정개혁…217 
183 정보사회…………218 
184 전자정부…………219 
185 전자정부 3.0, 유비쿼터스……220 
 
07 지방행정론 
186 지방자치…………225 
187 신중앙집권화와 신지방분권화…………226 
188 지방자치 이론모형……227 
189 단체자치와 주민자치……………228 
190 자치권……………229 
191 자치계층과 구역…………230 
192 지방자치단체 사무……231 
193 기관구성 형태…232 
194 집행기관…………233 
195 지방의회…………234 
196 지방의회와 단체장과의 관계……………235 
197 지방재정: 세목체계……236 
198 국고보조금, 지방교부세…………237 
199 지방재정 조정제도, 지방채……238 
200 재정건전성……239 
201 주민참여제도(1)…………240 
202 주민참여제도(2)…………241 
203 정부 간 관계론(IGR) ……………242 
204 광역행정 방식…243 
205 지방에 대한 중앙통제…244 
206 정부 간 분쟁조정………245 
207 도시행정…………246 
 
Appendix 마니행정학 비법정리 
행정학 숫자 이것으로 끝! 
Topic 01 정부업무평가………249 
Topic 02 정보공개…249 
Topic 03 소속책임운영기관 vs 중앙책임운영기관…………250 
Topic 04 공공기관…250 
Topic 05 개방형직위 vs 공모직위…250 
Topic 06 승진후보자 요소별 점수배점……250 
Topic 07 임용결격사유……250 
Topic 08 공무원 연금………251 
Topic 09 공무원 징계………251 
Topic 10 시보기간…252 
Topic 11 공직자의 취업제한제도……………252 
Topic 12 공직자윤리법……252 
Topic 13 부정청탁 및 금품수수 금지에 관한 법률………253 
Topic 14 예산개요…253 
Topic 15 국가재정법…………253 
Topic 16 예산과정…254 
Topic 17 지방의회……………254 
Topic 18 국고보조금 vs 지방교부세…………255 
Topic 19 주민참여제도……256 
Topic 20 국가와 지방정부의 예산편성 및 의결 정리…256

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